Podstawowe zalety programu obsługującego kadry i płace

Kadry - Płace są sparametryzowanym system do kompleksowej obsługi kadr oraz płac firmy, współpracującym z Programem Płatnika, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz rozliczającym zobowiązania podatkowe. Program wprowadzony od 01.01.1999, czyli od dnia wprowadzenia w życie reformy ubezpieczeń.

Podstawowe funkcje systemu to:

• Prowadzenie pełnych, automatycznie aktualizowanych kartotek personalnych, rozliczeniowych, rozrachunkowych, czasu pracy (ZFM, KZP, ZUS, RCP).
• Ewidencja czasu pracy (np.: godziny nadliczbowe, nocne itd.).
• Ewidencja i rozliczanie akordu, kart BZ.
• Współpraca z czytnikami Rejestrującymi Czas Pracy (RCP);
• Kontrola wyjść służbowych;
• Personalne kalendarze z definiowalnymi świętami, niedzielami, dniami wolnymi dla całego zakładu lub dla każdego pracownika oddzielnie.
• Ewidencja nieobecności w podziale na rodzaj absencji.
• Automatycznie przeliczany staż pracy.
• Możliwość zróżnicowanego grupowania pracowników (grupy pracownicze, komórki, stanowiska, itd.).
• Kartoteki zwolnień lekarskich.
• Prowadzenie kartotek obrazujących historię wykształcenia oraz zatrudnienia pracowników.
• Lista zmian w kartotekach pracowniczych (kariera, zmiany stawek zaszeregowania itp.).
• Możliwość utworzenia własnej bazy danych, składającej się z dowolnej ilości pól.
• Możliwość przechowywania skanowanych zdjęć w kartotekach osobowych.
• Dodatkowy notes dla każdej kartoteki.
• Pełna obsługa Umów - Zleceń.
• Naliczanie płacy w dowolny sposób (stawki godzinowe, akordowe, płaca zasadnicza, karty pracy BZ, prowizja, umowy-zlecenie itd.)
• Deklaracje PIT.
• Definiowanie własnych stałych oraz tymczasowych składników (w dowolnej ilości).
• Możliwość parametryzowania składników list płac według wielu kategorii.
• Stosowanie formuł obliczeniowych dla poszczególnych składników z możliwością ich modyfikowania.
• Szybkość generowania list.
• Możliwość konstruowania wielu szablonów (oddzielnych do naliczania list płac oraz wynikowych do wydruku).
• Drukowanie zbiorówek oraz specyfikacji.
• Tworzenie dyskietek bankowych w formacie kilku największych banków.
• Tworzenie rozdzielników kosztów do systemu Finansowo-Księgowego.